직장인복지1 가족돌봄휴직과 가족돌봄휴가 꼭 알아야 할 사용조건 신청방법 가족 간병, 자녀 돌봄, 출산 이후 회복 등 예상치 못한 가족 상황으로 인해 근로를 잠시 멈춰야 할 순간이 누구에게나 올 수 있습니다. 이럴 때 사용할 수 있는 제도가 바로 가족돌봄휴직과 가족돌봄휴가입니다.두 제도 모두 근로자가 일정 기간 가족을 돌볼 수 있도록 보장된 무급휴가 제도이며, 고용노동부가 제도적으로 보호하고 있는 권리입니다. 이 글에서는 가족돌봄휴직과 가족돌봄휴가의 차이점, 사용 요건, 신청 절차, 주의사항까지 경제 정보 블로그답게 한눈에 정리해 드리겠습니다.1. 가족돌봄휴직이란?가족돌봄휴직은 가족의 건강 상태나 사고 등으로 장기 간병이 필요할 때 사용 가능한 무급휴직 제도입니다.근속기간 6개월 이상인 근로자라면 누구나 신청 가능하며, 법적으로 보호받는 권리입니다.최대 사용 기간: 연간 90.. 돈되는 정보 2025. 4. 9. 더보기 ›› 이전 1 다음
